Horas extras
Estimativa das horas excedentes, com adicional e reflexos, a partir da jornada informada.
Estimativa dos valores de cada pedido para instruir a petição inicial e atribuir o valor da causa, a partir das informações do contrato e dos documentos disponíveis.
Desde a Reforma Trabalhista, a petição inicial deve indicar o valor de cada pedido. Valores subestimados reduzem o resultado da ação, e valores superestimados aumentam a exposição a honorários de sucumbência.
O cálculo parte do salário, do período contratual, da jornada informada pelo cliente e dos documentos disponíveis, e apresenta a estimativa de cada pedido de forma separada, com os critérios adotados.
Quando conveniente, os parâmetros são estruturados no PJe-Calc, o que facilita a revisão e o reaproveitamento na fase de liquidação.
Estimativa das horas excedentes, com adicional e reflexos, a partir da jornada informada.
Saldo de salário, aviso-prévio, férias com um terço, 13º salário e multa do art. 477 da CLT.
Depósitos não realizados e multa de 40%, quando pertinentes aos pedidos.
Insalubridade, periculosidade e adicional noturno, conforme a situação descrita.
Equiparação, desvio de função, piso da categoria e reajustes de normas coletivas.
Estimativa de pedidos com base em parâmetros indicados pelo advogado.
Datas, salários, jornada e documentos do contrato.
Alinhamento com o advogado sobre os pedidos e premissas.
Estimativa separada de cada pedido, com reflexos.
Relatório com valores, premissas e valor da causa.
Se algum documento não estiver disponível, a análise inicial indica o que é indispensável e o que pode ser suprido por outros elementos dos autos.
Não. A lei exige a indicação do valor de cada pedido, e a jurisprudência admite que seja uma estimativa. Ainda assim, uma estimativa bem fundamentada reduz riscos e facilita acordos.
O cálculo pode ser feito com as informações prestadas pelo cliente, e as premissas adotadas ficam registradas no relatório.
Sim. Os parâmetros estruturados nessa fase facilitam a elaboração do cálculo de liquidação após a sentença.
Cálculos trabalhistas no sistema da Justiça do Trabalho.
Conhecer o serviço →Apuração da condenação após a sentença.
Conhecer o serviço →Conferência técnica do cálculo da outra parte.
Conhecer o serviço →Envie as informações do contrato e os documentos disponíveis. O orçamento é enviado antes do início do trabalho.